1、负责合作单位的人员招聘相关工作；
2、根据客户招聘要求，充分利用各种渠道发布招聘信息，满足客户的人才需求；
3、招聘渠道的开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效的满足客户用人需求；
4、收集简历、邀约面试，进行每一步的跟踪维护，确保入职率。
岗位要求：
1、大专及以上学历，善于沟通，有一定的办公基础；
2、具有良好的沟通协调能力，语言表达能力优秀，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力；
3、具有一定招聘工作经验或招聘资源者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
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