1.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行和跟踪; 2.熟悉招聘的相关工作; 3.熟悉相关的法律法规。 岗位要求: 1.男性,年龄45岁以下; 2.本科及以上学历,人力资源、管理类、理科类专业; 3.良好的言语表达及数理逻辑、较强的执行力; 4.有相关工作经验;
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