1.负责公司人员招聘、录用配置工作；考勤及劳动纪律管理工作
2.负责劳动合同、转正、人事任免、调动、离职、退休、社会保险等手续的办理；负责劳动争议、劳动纠纷的协调处理；
3负责公司级会议的通知、纪录、纪要等会前、会中、会后工作，并跟踪会议内容的落实情况；负责公司公文、会议纪要等材料的档案管理工作；
4.负责公司车辆监督工作，负责办理车辆保险、营运证年检、二级维护手续及车辆证照年检手续；
5.负责办公用品计划、采购、配置及发放工作；负责自动化办公设备的外出维修维护工作；
6.负责公司水、电、电话、油卡网络等费用缴纳工作。
7.食堂费用管控
