一、工作内容：
1、负责公司日常后勤行政管理工作（公司档案管理、证照印鉴、办公物资等行政后勤工作）；
2、协助组织公司会议、活动等，完成上级领导交代的其它事务性工作；
3、协助经理做好部门工作；
4、根据个人工作能力安排职责相关管理事项。
二、任职要求：
1、22-35周岁，大专及以上学历，管理类相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、具务较强的文字撰写能力；
4、具备较强的沟通协调及语言表达能力，工作责任心强、有亲和力；
5、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件；
6、踏实稳定，愿在公司持续发展。
三、公司福利待遇
1、综合薪资3000～50000，年底13薪 ；
2、六险一金；
3、良好的晋升平台；
4、提供午餐；
5、节日、生日福利，员工旅游等
6、朝九晚五，周末双休，国家法定节假日全休。
