1、根据招聘计开划展招聘工作
2、熟网悉络招聘程流和各种招聘渠道
3、筛选简历,打电话约访,并能独立面试。
日常工作流程:
1、根据甲方企事业单位/企业工厂的岗位需求,做好职位分
析;
2、线上Boss/智联/电话/微信跟求职者进行沟通,整理求职
者简历信息做成推荐报告;
3、求职者面试通过后,邀约到公司进行offer谈判,薪酬待遇,合理推荐用工单位
4、求职者成功办理入职后,即可拿到相应的佣金提成;(在
职人员满七天)
任资职格:
1、年龄在18周岁---40周岁,
2、热爱人力资源行业,喜欢与人沟通,善于挑战自我,且有志向在人力资源行业长期发展;
薪酬福利:
1、月薪4000--12000元
底薪+提成+满勤+饭补+免培费训+旅游
缴纳五险!
2、春节、端午节、中秋节、元宵节公司发放专属礼品
3、全面的培训体制、各种节日party
工时作间:周一到周五
早9:00-晚18:00
周双末休,法定节假日正常休息