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上班不到一个月,我哭了

来源:易企人才网 时间:2020-01-09 作者:易企人才网 浏览量:

  沫沫今年23岁,大学毕业后,就回家结婚生孩子,在家带了两年孩子,今年刚出来上班。出来上班想着挣点钱补贴家用,减轻点家里的经济负担。


  来到北京,沫沫工作找的并不顺利,没什么工作经验又是初来乍到,无奈之下选了一家保险公司做内勤。在公司干了两个多月,沫沫被调到保险销售岗,迫不得已自己选择了辞职。


  辞职后沫沫打算还找内勤的工作,好歹做过两个月有点经验,而且内勤基本都是文职岗,没有太大压力,周末可以休息。


  第二次找工作明显比之前顺利的多,面了几家公司,很快就收到了入职offer。五险一金齐全、周末双休、薪资达到了自己的期望,关键还离家近,沫沫很满意,告诉自己好好干。


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  沫沫为人老实,肯干肯吃苦,刚进公司做事手脚麻利,谁招呼她干活她能做的都做,不多说一个字。可是经历了一些事情之后,沫沫的心态发生了变化,心里不舒服。


  沫沫这个内勤岗,其实说白了就是领导的助理,帮领导做些跑腿打杂的活。自打上班后,沫沫一周内需要外出好几次,帮领导办事,外出的路费都是自己花钱,公司没给报销,沫沫有点犯嘀咕了,但是还没有心里不舒服。


  最近一次外出办事,沫沫的情绪上来了。那天沫沫感冒了,发着烧,脑袋晕乎乎的,天气特别冷,刮着大风。领导着急办件事,让沫沫立马出门,沫沫二话没说饭都顾不上吃就出去办事了。等办完事刚回到公司,领导又指示事没办完,需要沫沫再去一趟。等她第二趟回来,领导说可能第二天还需要再过去一趟,事情还没落定。一件事,发着烧来回跑了两趟,事还没办成,沫沫感到恼火。


  由于那天在外面来回折腾,沫沫的感冒加重了,一个星期还没好,人受罪。沫沫有意见了,想找领导聊聊,但是又不敢。


  后来沫沫彻底成了给领导打杂的,能不自己动手的,领导都使唤沫沫,有时候领导说话还不好听,沫沫听了难受。一般比较老实的人,心思很敏感,容易受伤。


  有一天再次被领导训斥后,沫沫忍不住哭了,不过是背着领导哭的。她觉得很委屈,心里难过,通过眼泪释放下心中的压抑。


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  像沫沫这种情况,没必要把所有事都憋在心里,该说的要说来,要不领导不知道,虽然出来工作是在人屋檐下得不低头,但是不能没有底线的低头,否则时间久了自己受不了。


  其实在职场上,没有谁不委屈,只不过有的人把委屈转化为动力,以此逼自己成长。有的人则是将自己的委屈倾诉出来,替自己争辩,保护自己。不管怎么样,人只要踏入了职场,就要学会坚持,也就是所谓的熬。熬过去了,或许明天是七色的彩虹,熬不过去,等待自己的将是失败。


  所以人在职场要勇敢一点,皮实一点,不要因为一片乌云,而指着天空说没有太阳。没有迈不过去的坎,没有永恒的黑夜,相信自己是最棒的。


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