1、根据公司发展战略，拟定公司中期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、控制产品开发进度，调整计划；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
5、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
6、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
任职要求：
1、8年以上银行咨询产品研发工作经验，成功的产品推出经验；5年以上运营及团队管理经验；
2、深厚的技术背景，对银行培训业背景有深刻了解，有多个中大型项目负责人的经验；
3、熟练多种开发工具；
4、强大的技术运营能力，具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力，具有指导底层程序员进行项目开发和实施的能力；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
6、具有很强的技术攻关能力，对复杂的技术课题能够带领团队克服难关。
