1、负责设备部的人事及工作安排。维修人员职责划定、考核、监管等工作；
2、负责制定设备修理计划、维护保养计划及设备的日常管理工作；
3、完成公司设备技术改造项目的相关工作；
4、掌握设备及材料发展的最新动态，不断推广和应用新技术，组织实施老旧设备的技术改造工作；
5、负责相关设备操作规程的制定，设备管理制度的完善，各种设备台帐的建立及相关人员的培训工作；
6、负责公司内部固定资产的管理工作；
7、负责公司设备非标零部件的测绘工作，做好备品备件管理；
8、负责公司内特种设备及其附件的检定和管理工作；
待遇福利：
5000元/月-8000元/月，双休，六险一金，上班时间：8:30—17:30
